Médiation successorale
La médiation a un grand rôle à jouer dans le contexte conflictuel des successions. La médiatrice, tierce personne offrant une posture indépendante, neutre et impartiale, garantit un processus dans lequel les parties sont amenées à discuter dans un espace de communication sain, apaisé et sécure. Ces dernières peuvent alors écouter les points de vue de tou·tes et instaurer un dialogue constructif dans lequel une réflexion sur leurs différents besoins est menée. Le but est de leur permettre de trouver des solutions qui sont acceptables et équitables pour tou·tes.
Un accord de médiation en matière successorale doit être mis en forme juridiquement par un·e notaire ou un·e avocat. Les solutions trouvées par les parties leur sont donc soumises et les femmes et hommes de loi en vérifient la validité juridique, le rôle de la médiatrice n’étant pas de se substituer à leur expertise.
La médiation successorale s’adresse non seulement aux héritier·ères qui peinent à comprendre les dispositions prises par la ou le défunt·e et dont le partage de l'héritage est source de conflits, mais aussi à la personne qui souhaite régler et planifier sa propre succession du temps de son vivant. Elle peut également être proposée par l’exécuteur·rice testamentaire de la succession dont la collaboration avec les héritier·ères est rendue difficile.
Dans quels buts ?
Rétablir le dialogue en permettant à toutes les personnes en présence d’exprimer leurs émotions, besoins et attentes, de sauvegarder les liens familiaux, de permettre de vivre plus harmonieusement et sereinement ensemble, mais aussi de résoudre des conflits et tenter de trouver des solutions équitables et acceptables dans un contexte sensible, en associant également les professionnel·les encadrant la situation (notaires, fiduciaire, etc.)
De quoi parle-t-on ?
De l’histoire de la famille, des enjeux familiaux, des liens familiaux inter- et transgénérationnels, de communication, du différend dans son ensemble, du partage de la succession, de la création d’une solution sur mesure qui satisfera tou·tes les participant·es
Comment ?
Au cours d’une démarche volontaire, avec l’aide d’une tierce personne spécifiquement formée qui ne prend parti ni pour l’un·e ni pour l’autre et qui est tenue à la confidentialité
Elle favorisera le dialogue, dans un climat de respect mutuel et de responsabilité partagée, avec la participation active de chacun·e des participant·es. Suivant le nombre de personnes en présence, une co-médiation pourra s'avérer nécessaire.
Il faut compter entre 3 et 10 séances de 1h à 1h30 chacune, généralement espacées à quinzaine.
Consultations uniquement sur rendez-vous
Le secrétariat répond à vos appels de 9h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h30 (durant les vacances scolaires : 9h00-12h00).
Le secrétariat répond à vos appels de 9h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h30 (durant les vacances scolaires : 9h00-12h00).
La prise de rendez-vous ne peut pas se faire par e-mail.
Les consultations sont proposées en français et en anglais.
Le tarif des consultations est calculé selon les revenus. Il est possible de demander une estimation au secrétariat lors de la prise du premier rendez-vous. Nous nous adaptons aux situations particulières et nul·le ne doit être empêché·e de consulter.